Young Africans Leaders Initiative et Techwomen : Les Programmes « Jeunes »des USA

Young Africans Leaders Intiative et Techwomen vous connaissez ?

Chaque année, les Etats-unis ouvrent ces deux programmes aux jeunes leaders de pays africains. Vous vous sentez Leaders. Vous avez l’étoffe d’un bénévole qui offre sans compter. Vous avez la hargne de faire changer les choses. Vous avez déjà entrepris des actions qui ont changé le quotidien de votre commune, de votre ville, de votre village. Ces deux programmes vous concernent. Ils s’agit pour les Young Leaders de mettre en avant votre caractère de Leaders. Pour les Techwomen, être amoureuse des IT et avoir entamé des actions dans le domaine.

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Pour les Young Africans Leaders Intiative, les candidatures sont actuellement ouverts jusqu’au 27 Janvier. Un voyage aux Etats-unis, ça vous dit? Vous aurez la possibilité de rencontrer Barack Obama à la maison Blanche, s’entretenir avec lui et suivre une formation qui fera de vous un meilleur Leader. Déposez votre candidature ici.

Pour les Techwomen, les candidatures ne sont pas encore ouvertes. Un voyage, ça vous dit? Un séjour à Silicon Valley? Et la possibilité de changer le quotidien de votre entourage? Vous avez jusqu’au 3 Février pour vous inscrire. En attendant, souscrivez à la Mailling List  ici.

Be inspired!

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Le Top 10 des raisons d’entreprendre en IT au Cameroun selon les « TechWomen » de L’US Embassy

Depuis Mardi, nous hantons les murs de la Global Entrepreneurship Week. Tous les ans, au mois de novembre, pour ceux qui ne savent pas, dans le monde chaque pays organise des festivités pour la semaine mondiale de l’entrepreunariat. ONG, Gourvernment, tout le monde y participe. Nous ne ferons pas un post de 1500 mots. On ne retiendra juste qu’elles étaient au Global Entrepreneurship Week, les Techwomen. Elles ont partagées leurs expériences en IT.

@Kàlati bà Media
@Kàlati bà Media

Le top 10 pour entreprendre en IT au Cameroun:

1- Avoir un grain de folie. Entre parenthèses, l’origine du mot « geek » est « geck », de l’ancien allemand qui signifiait « fou en marge de la société ». Vous comprenez le propos.

2- Avoir des objectifs et s’y tenir. Dans tous les aspects extérieurs à votre domaine d’activité, essayez d’être toujours en communion avec votre passion. Si vous êtes spécialisés en électronique et vous vous retrouvez en Industrie de l’Habillement. Apprenez-les comment automatiser leur travail.

3- Créer vous un réseau. Avoir la bonne information, de bonnes personnes à contacter. Pour ça, pas des réseaux de personnes, mais des personnes qui vous apporteraient un plus. Même la plus petite personne.

4- Diversité et partage. ce n’est pas parce que vous êtes différents qu’un autre ne peut rien vous apporter. Il faut partager pour avoir en retour.

5- Ayez un mentor. Celui qui vous guidera dans votre entreprise en vous conseillant. Et vous, managez aussi quelqu’un.

6- Faites du volontariat. Parce qu’il peut vous apporter plus de contacts que vous ne croyez.

7- Participer à des colloques, rencontrer des gens, parler de votre projet. On ne peut vous le piquer, car on ne peut le construire avec autant de passion que le vôtre.

8- Soyez update à chaque fois. Renouvelez-vous sans cesse. Ce dont vous avez parlé le matin. Essayez le contraire le soir. Faites des expériences folles.

9-Être humble et patient! C’est lorsque vous lâchez que tout arrive. Il faut tenir le coup.

10- Soyez créatifs

Merci à Jessica Lengha, Bih Janet Shufor Fofang, Braunhilda Ngum

Les Vidéos de cet échange disponible  ici: